“十三五”時(shí)期，廣東省全省上下堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育和技能人才工作重要指示精神，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)部署，建立健全普惠性職業(yè)技能培訓(xùn)制度體系，大力實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，深化職業(yè)技能培訓(xùn)供給側(cè)改革，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。至“十三五”期末，全省技能人才總量達(dá) 1332 萬(wàn)人，其中高技能人才 445 萬(wàn)人，高技能人才占技能人才比重為 33.4%，職業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的支撐作用明顯增強(qiáng)。

廣東民企積極響應(yīng)號(hào)召，認(rèn)真貫徹落實(shí)省職業(yè)技能培訓(xùn)部署，建立了職業(yè)技能培訓(xùn)體系，利用自有運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)資源、線上培訓(xùn)平臺(tái)，可為各企事業(yè)單位提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升員工整體技能水平，夯實(shí)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)提供更有力的人力資源保障。